职场老实人为什么不撞南墙就不会回头呢？

       职场上我们见过很多老实人，他们往往会被别人欺负，而你在善意提醒他的时候，他反而又不当回事，对这种人，我只能恨得牙根痒痒，怒其不争，哀其不幸，那为什么他们不撞南墙就不回头呢？

【1】奉献时间

       老实人的一大特色， 会把自己的时间拿出来，让别人来支配，比如加班的时候没有人愿意加班，那好老实人你来加班，老实人回答可以。此时大家都会感谢老实人，真的老实人非常仗义，让老人自己心里也会沾沾自喜，我得到了大家的认可

【2】奉献精力

       工作忙的时候一些杂事琐事没人愿意去干，因为会耽误自己的工作，此时大家想到的是老实人，你来做。老实人会想好的，又可以给大家表现自己的善意的时候了，能得到大家的认可。

【3】奉献机会

        团队有了晋升的机会，争先抢后和领导表现的，一定没有老实人。因为谦让是一种美德，而如果自己表现得太进去，功利性太强，反而会损失自己的形象

【4】奉献价值

       当公司有裁员情况出现的时候，领导一定是先找老实人吓到，因为其他人都知道公司要裁员，或者公司谈很多的条件，公司会承受一定的损失，而老实人只需要推心置腹，让他知道自己的苦楚，他会理解自己，甚至自己主动提出离职，奉献出自己的价值

【5】想法天真

       归根结底只能说是老实人想法太天真了。因为职场上能得到大家认可，并不是你做了什么事儿，而是你输出了什么价值，这个团队中你占据什么位置。当你真正有自己职场价值体现和自己职场地位的时候，即便你心思再平实也不会有人随意的欺负你。