找工作参加招聘会别盲目“赶场”

许多毕业生感言：今年的就业“赶场”已经拉开序幕了。但肥城人才网小编要提醒，毕业生参加招聘切忌盲目“赶场”。

1、不必每“招”必到

小编注意到，最近很多的校园招聘会吸引了众多大学生。一位人事部门负责人介绍说，从现在开始，全国各个校园招聘会就要一场接一场地召开了。从往年的情况来看，一些大学生往往在此期间“南下北上”，见到招聘会就忙着送资料。其实这是走入了误区。应届大学生应尽量选择校方或者正规求职招聘平台举办的应届毕业生专场招聘会，这样才更容易找到理想的单位。

2、我适不适合这个单位

在去招聘会之前首先要做好心理准备。先定位很重要，自己要去什么地方、哪类单位，对职位的要求有哪些，心里要有数。小编在招聘会现场看到，很多应聘者是盲目的，甚至有不少人是抱着“瞎猫碰个死耗子”的心理到处投简历。一位招聘负责人表示，这些学生在求职时，首先想的是“这个单位适不适合我”，而不是“我适不适合这个单位”，带着这种想法去应聘的学生屡屡受挫也就不奇怪了。

3、简历一张纸足够了

小编注意到，招聘现场一些学生的求职简历非常漂亮，有的封面用了铜版纸，有的扫描上了自己的照片，很多简历达到了十几页甚至更多。对此，小编提醒，大学生把简历做得太花哨，并不一定有好的效果，招聘人员往往没有时间去看诸如“人生格言”等无用的内容，简历要提纲挈领，把自己最大的优势和特点简简单单地表述出来就行了。对于应届毕业生来说，简历一张纸足够了。