为什么有的团队凝聚力超强，那是因为管理者经常对他们讲这五句话

如果想获得好的人际关系，想得到下属的拥护，在与他们交流的时候，一定要掌握说话的艺术。说话有分寸，能说到下属心里去，那才叫真本事。如果在工作中经常和下属说这五句话，他们必定对你鞍前马后，死心塌地。（肥城人才网）

【1】我想听听你的意见

对于领导来说，你的贵人不单单是你的上级，还有你的下属。对下属表示尊重，把下属放到一定的位置和高度，你才能得到下属的帮助。在工作交流中，如果有自己拿不定的主意，要常听听下属的声音，说不定会豁然开朗。

【2】幸亏有你在

如果一个下属能得到领导的认可，那么他在今后的工作表现中肯定会越来越积极。如果你的下属替你做了不少工作，能够帮你分担解忧，你一定要跟下属表达出你的感激之情，让他知道他在你心目中的位置有多重要。

【3】你太棒了

对于下属来说，上级一个感动的眼神，一句认可的话，就能够让他充满力量，信心百倍。如果在他取得骄人的成绩时，你很真诚的跟他说句“你真是太棒了”，他工作起来更加卖力，就会自动自发的找活干。

【4】我相信你

用人不疑，疑人不用。如果你用一个人一定要相信他，因为你的信任就是他成功的保障。只有你对他足够信任，他在工作中才不会畏首畏尾，才能够放心大胆的去开展工作。一句“我相信你”，就会给员工注入新的活力和动力。

【5】有你我踏实多了

想让下属对你死心塌地，一定要让下属知道他对你的重要性。让他知道你离了他就等于砍掉你的翅膀，失去了左膀右臂。下属的安全感来自于你的信任感，来自于你对他的依赖感。如果下属感觉到你对他有依赖，他才会对你鞍前马后。