如何写出一份HR喜欢的优质简历？

      在日常制作简历的过程中，往往用PPT或者word进行简历制作，也许会从网络上找一些模板进行修改等，如果纯属自己手写，写出来的简历可能并不一定尽如人意，况且，现在求职简历一般是通过网络人才招聘平台进行投递，我们不妨看看肥城人才网上的简历书写时什么样的，然后以此来书写简历，也许会更加的得心应手。

1、简历填写的完整程度。

      一份简历怎么样，第一眼肯定是看简历的完整程度如何，内容是不是丰富，就好像我们的读文章一样，内容多一点的知识点肯定要多，所以作为HR来讲，内容极少的简历可能会被贴上不认真等标签，至少看上去肯定没有那么专业，根据肥城人才网的数据分析发现，简历完整度超过70%以上的可谓是优质简历了。

2、基本信息一定要填写完整。

      基本信息就是姓名、年龄、学历、身高等，这一部分的信息一般求职招聘网站都需要你必须填写，这一点没有什么优质与否可言。

3、求职意向。

      很多简历除了基本信息以外，加上求职意向就到此为止了，简历的完整度也仅仅达到了35%的水平，除此之外HR很难再获取到你的更多信息，可以说，在HR眼里，这属于大众化的简历，至少看上去很普通。不过，作为求职意向，你还是要认真填写，行业跨度不可以太大，一定要相关行业的，毕竟你不是万能的人才。如果你是自己手动写简历的话，建议以这样的格式。

4、教育经历。

      教育经历是非常关键的，HR通过教育经历来判断你是否符合他的招聘要求，所以，仔细填写还是非常有必要的，但是千万不要乱填，明明没有这个教育经历，偏偏要写上，等你到了公司以后让你提供学历信息，那个时候发现你没有这个学历而被辞退，那就得不偿失了。

5、工作经历。

      工作经历尤为重要，它不仅仅记录你工作的时间和企业岗位等，关键的是它记记录了你能否胜任当前应聘的这份工作，因为HR要看你之前在这家公司工作的时间是长是短，如果时间短，离职的原因又是什么？都知道频繁换工作对以后工作的影响，如果你频繁换工作，工作经历还要谨慎填写对待。一般情况下，工作经历按照上面的格式写就可以了。

6、自我描述。

      自我描述是对自己简单的评价，也是HR对你了解的初步，这里填写就非常的关键，很多人这里写喜欢音乐、运动等，我本人认为不太合适，毕竟你去了公司不是去玩的，而是工作的，我本人更喜欢励志一点的写法，比如这个：1、为人诚实守信，具备良好的心理素质和承受压力的能力，工作认真负责。2、学习能力较快，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情。3、本人性格开朗，容易与人相处，善于思考问题，善于与人配合。所以如果你应聘的不是特别特殊的岗位，类似于上面的写法就非常的OK。

7、获得的荣誉。

      很多人认为这一项可有可无，我觉得并非如此，有这些荣誉的人，至少会被HR认为这是一个爱学习的人，学无止境，这是一个非常好的加分项，无论你什么时候获得的荣誉，都要一定写上，有时候可能因为这一点而被HR应聘。>>去填写求职简历