工作内容：
1. 针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。
2.利用电话催收，制定完善工作计划，记录催收结果，并持续跟进。
3.进行失联客户的信息修复工作，提高回款率。
4.对数据进行归纳分析，总结催收经验。
任职资格：
1、年龄20岁至35岁，有无经验都可；
2、有电话客服经验优先考虑；
3、普通话流利；工作勤奋努力，遵守规章制度，人际沟通顺畅，自我表达清晰，心理素质良好；
4、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强；
5、无不良征信，无犯罪记录
福利待遇：
1、无责任底薪+满勤+加班费+现金奖+高额提成=7K起。
保证入职薪资最低全额不低于3500
2、缴纳五险一金。
3、全额工资的新人培训，让你在学习阶段也有工资拿。
4、不收任何押金，没有学习费用，由公司领导层亲自培训业务知识。
5、年度旅游；定期团建；下午茶；周年礼；节日奖金和礼物；
我们有最完善的薪酬体系；最透明的晋升机制；最优秀的培训团队；最团结的合作伙伴。如果你想了解行业，来过联信你就知道什么是业界标杆！
我们拥有更多的客户，打不完的案源，让你不会面临失业危险。但同时我们对员工的素质要求更高，希望优秀的您选择联信，让我们合作双赢！