五金建材销售业务员
应届生
5000-10000元
基本信息
- 职位类别销售
- 招聘性质全职
- 所在区域新城街道
- 学历要求大专
- 经验要求1-2年
- 招聘人数10人
联系方式
职位详情
一、岗位职责:
负责公司五金、建材等产品的市场开发、客户拜访与销售工作,完成公司下达的销售指标。
维护现有客户关系,挖掘并跟进潜在客户,建立并完善客户档案。
熟悉公司产品知识,能够独立或协同进行产品讲解、报价、商务谈判及合同签订。
及时收集、反馈市场信息和竞争对手动态,为公司的市场策略提供建议。
负责处理客户订单,协调跟进发货、物流、对账及回款等销售全流程。
定期提交销售报告,参与部门会议及培训。
二、任职要求:
学历与经验:
大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械、建材等相关专业优先。
有1年以上五金、建材、机电设备或相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生可适当放宽。
年龄:24-40岁。
能力与素质:
具备良好的沟通表达能力和抗压能力,有较强的客户服务意识和商务谈判技巧。
勤奋踏实,目标导向,有强烈的进取心和工作热情,能适应短、长期出差。
具备基础的计算机操作能力,能熟练使用办公软件。
拥有C1及以上驾照,能熟练驾驶者优先。
其他:
认同公司企业文化,有良好的团队合作精神。
三、薪酬福利:
薪酬结构: 具有竞争力的薪酬体系,采用“底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”模式,收入上不封顶。
福利待遇:保险、带薪年假、节日福利、定期体检、系统化培训、清晰的职业发展通道。
负责公司五金、建材等产品的市场开发、客户拜访与销售工作,完成公司下达的销售指标。
维护现有客户关系,挖掘并跟进潜在客户,建立并完善客户档案。
熟悉公司产品知识,能够独立或协同进行产品讲解、报价、商务谈判及合同签订。
及时收集、反馈市场信息和竞争对手动态,为公司的市场策略提供建议。
负责处理客户订单,协调跟进发货、物流、对账及回款等销售全流程。
定期提交销售报告,参与部门会议及培训。
二、任职要求:
学历与经验:
大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械、建材等相关专业优先。
有1年以上五金、建材、机电设备或相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生可适当放宽。
年龄:24-40岁。
能力与素质:
具备良好的沟通表达能力和抗压能力,有较强的客户服务意识和商务谈判技巧。
勤奋踏实,目标导向,有强烈的进取心和工作热情,能适应短、长期出差。
具备基础的计算机操作能力,能熟练使用办公软件。
拥有C1及以上驾照,能熟练驾驶者优先。
其他:
认同公司企业文化,有良好的团队合作精神。
三、薪酬福利:
薪酬结构: 具有竞争力的薪酬体系,采用“底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”模式,收入上不封顶。
福利待遇:保险、带薪年假、节日福利、定期体检、系统化培训、清晰的职业发展通道。
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3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
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5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子。
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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