人力资源主管
4000-6000元
基本信息
- 职位类别人事经理/主管
- 招聘性质全职
- 所在区域王瓜店街道
- 学历要求学历不限
- 经验要求1-2年
- 招聘人数1人
职位详情
1、统筹公司人力资源全模块工作，搭建、完善人事管理制度，包含招聘、薪酬绩效、员工关系、培训、考勤等体系落地执行；
2、负责年度人员编制规划，统筹全渠道招聘工作，筛选、面试、跟进候选人，把控入职、转正、调岗、离职全流程人事手续；
3、核算员工考勤、薪资、社保公积金，按时完成薪酬发放，处理个税申报、社保增减员等合规事务；
4、搭建绩效考核体系，组织月度 / 季度 / 年度绩效考评，跟进绩效面谈、结果应用、奖惩落地；
5、组织新员工入职培训、在岗技能培训、管理层培养，策划企业文化、员工团建活动，提升员工归属感；
6、管理劳动合同签订、续签、解除，处理劳动纠纷、工伤申报、员工投诉，规避用工法律风险；
7、建立员工人事档案，统筹人员晋升、任免、岗位梳理，定期输出人力数据分析报表；
8、对接各部门负责人，同步人力需求，协调解决人员管理相关问题，完成上级交办的其他人事相关工作。
2、负责年度人员编制规划，统筹全渠道招聘工作，筛选、面试、跟进候选人，把控入职、转正、调岗、离职全流程人事手续；
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本职位没有收费项目
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2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子。
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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