一、 岗位职责：
业务开拓与管理：
全面负责公司二手房“单边代理”业务线的搭建、运营与管理，专注服务于业主端（房源端）。
制定部门月度、季度、年度房源委托指标与拓展计划，并带领团队完成。
开拓与维护关键渠道，持续获取优质二手房房源委托。

核心谈判与议价：
主导或指导团队完成与业主的关键谈判，就委托价格、委托条件等核心条款进行磋商并最终达成一致。
为业主提供专业、精准的房产市场分析及定价策略，出具房源价值评估建议，赢得业主信任。
解决委托过程中出现的各类价格与条件异议。

团队建设与管理：
负责业主顾问团队的日常管理工作。
制定并优化收房、议价标准化流程与谈判策略，提升团队整体作战能力。


二、 任职要求：
基本条件：
年龄30-42周岁。
高中及以上学历，专业不限（能力突出者可放宽）。
具备3-5年以上房地产销售行业工作经验。

必备经验与技能：
谈判专长：​ 拥有2年以上一线房产议价、价格谈判相关成功经验。有新房销售谈判经验者（与开发商谈折扣、谈条件）优先。
市场精通：​ 熟悉本市二手房交易全流程、税费政策及市场行情，能独立完成房源价值评估。
管理能力：​ 具备1年以上团队管理或项目主导经验，有较强的目标分解、过程管控和团队激励能力。
个人素质：​ 沟通表达能力强，抗压能力好，结果导向清晰，具备出色的客户（业主）关系建立与维护能力。

薪酬福利：
薪资结构：​ 底薪5000元 + 高额业绩提成 +社保+节日福利+每月四休+交通便利+管理规范