一、岗位职责

1. 设计管理与技术把控

主导中高端家装项目的前期沟通、需求挖掘与概念方案策划；

负责重点客户/大金额订单的全案设计，确保方案专业度与落地效果；

审核部门内所有设计方案、施工图纸、效果图及预算，对设计质量负责；

解决施工过程中的重大设计变更与技术难题，配合项目部推进落地。

2. 团队管理与人才培养

统筹设计部日常工作，制定并执行部门工作计划与目标；

负责设计师的日常管理、任务分配、绩效考核与晋升评估；

组织设计培训、案例复盘、工地巡检，持续提升团队专业能力与设计审美；

营造积极、专业、协作的团队氛围，降低人员流失率。

二、任职要求

年龄25–40周岁，男女不限；

大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业优先；

5年以上家装设计经验，其中至少2-3年或以上设计团队管理经验；

熟悉家装全流程（量房–方案–施工图–预算–施工–交付）；

精通 CAD、酷家乐/3D Max、Photoshop 等设计软件；

具备较强的管理意识与服务意识，既能带队伍，又能做业绩；

抗压能力强，能在多项目并行情况下保持高效与稳定心态。

三、福利待遇

年薪：15W-25W（底薪 + 绩效 + 公司分红）；

五险+节日福利

工作时间：早8:00 – 12:00，下午2:00-6:00；

休息安排：每月4休；

成长空间：核心管理层岗位，参与公司经营决策。